[A-List] (Spa) Argentina: Workers control plants abandoned by owners

["Nestor Gorojovsky" <nestorgoro@xxxxxxxxxxxxxxx>]

Almost three decades of neoliberalism (and almost half a century of 
imperialist hegemony in our economic landscape) emasculated large 
sections of our local bourgeoisie of any thread of "entrepreneurial 
spirit" that they could have harbored sometime.  Now, the only 
reaction in front of the crisis is to simply formalize their 
uselesness by abandoning productive activity. Workers have begun to 
occupy the plants and to put them to work, thus discovering that 
there is no need that a boss "optimizes resource allocation". Two 
stories by the PSI news agency.

Embryos of the future.

------- Forwarded message follows -------
BUENOS AIRES, 23(PSI).- LOS TRABAJADORES TOMAN LAS RIENDAS 
DE LAS EMPRESAS EN RUINAS. 
Con la única misión de mantener sus puestos de trabajo para 
alimentar a sus familias y convencidos de que es casi 
imposible conseguir un empleo, obreros de unas 1.800 
empresas que cayeron en quiebra tomaron el control del 
negocio para evitar su desaparición. Las finanzas de la 
mayoría de las pequeñas y medianas empresas se desplomaron 
en los últimos años al depresivo ritmo de una profunda 
crisis económica que ya dejó a una de cada cinco personas 
sin empleo y a más de la mitad de la población en la 
pobreza. "Lo que nosotros hicimos fue una cosa de locos. 
Solamente un loco puede hacer eso considerando que nosotros 
no teníamos contacto con los clientes ni nada", dijo a PSI 
Horacio Campos, presidente de la metalúrgica Impa, que desde 
hace cuatro años es gestionada por los trabajadores. "Lo 
hicimos por desesperación. No teníamos adónde ir y nos 
jugamos. Nos salió bien y hoy podemos contar el cuento", 
agregó Campos, que antes se desempeñaba como mecánico en 
laminación. Según la Federación de Cámaras y Centros 
Comerciales de la República Argentina (Fedecámaras), unas 
1.800, de un total de 200.000 pequeñas y medianas empresas 
en el país, son manejadas por sus empleados luego de haber 
quedado a la deriva cuando sus titulares las dejaron en 
bancarrota. Una vez que una empresa ha caído en quiebra, los 
trabajadores pueden pedir al gobierno que la transforme en 
una cooperativa para evitar la liquidación de los activos. 
Obtenido ese permiso, la empresa es ya de los empleados y no 
puede ser reclamada por los anteriores dueños. Durante la 
segunda mitad de la década de 1990, la creciente presión 
tributaria impuesta por los gobiernos para financiar su 
déficit, una constante alza en el costo de los servicios 
públicos, las altas tasas de interés y la pérdida de mercado 
frente a las importaciones -con un régimen cambiario que las 
beneficiaba- dejaron a las firmas locales sin oxígeno. A 
esta situación se sumó la inestabilidad política que sufre 
el país desde mediados del 2000, lo que generó una 
retracción en el consumo interno, una situación letal para 
las empresas. "Sus propios dueños no intentan recuperar la 
empresa dada la inestabilidad económica y financiera del 
país y entonces son los mismos obreros, por la necesidad 
obvia de mantener las fuentes de trabajo, que se lanzan a 
esta propuesta", dijo a PSI Rubén Manusovich, titular de 
Fedecámaras. "Pero si no tienen los recursos necesarios ni 
el financiamiento necesario, van a hacer esfuerzos que 
lamentablemente pueden ser inútiles en un futuro, si no se 
resuelve la problemática de la política económica integral", 
agregó. 

La fábrica cultural. 
Creada con capitales alemanes a principios del siglo XX, la 
metalúrgica 
Impa empezó a funcionar en Buenos Aires como cooperativa en 1961, 
pero era administrada por una comisión cuyos miembros, según 
Campos, no respetaban el espíritu cooperativista, y desde 
1997 "empezaron los problemas con los sueldos". "Nos hacían 
esperar hasta las 5 o 6 de la tarde para darnos unos pesos: 
a veces no nos daban nada y otros nos daban dos, tres o 
cinco pesos (en momentos en que estaba vigente en el país un 
sistema de convertibilidad según el cual un peso equivalía a 
un dólar)", contó Campos. Finalmente, unas 50 personas, 
entre trabajadores y otros que habían sido despedidos, 
tomaron la fábrica durante 18 días hasta que la comisión 
directiva terminó aceptando que sean los propios 
trabajadores quienes controlen la empresa. Hoy, Campos es el 
presidente de Impa, que fabrica pomos envases y papel de 
aluminio, pero las decisiones son tomadas por un grupo de 
consejeros integrado por trabajadores. "Y si la decisión es 
muy seria se resuelve en la asamblea, que está integrada por 
todos los asociados, que son los trabajadores", explicó 
Campos. En Impa, todos los trabajadores cobran lo mismo, sin 
importar el cargo que ocupen. "Aquí no se dice sueldo o 
salario, sino retiro a cuenta de resultados. De acuerdo con 
la facturación que se hace, uno va a mejorar. Si mejora la 
facturación, va aumentando lo que recibe cada uno", señaló 
Campos. En los últimos meses, cada empleado se llevó entre 
750 y 800 pesos por mes, pese a que la empresa aún sigue 
pagando deudas que dejó la administración anterior. Con 150 
obreros e ingresos de alrededor de 152.000 dólares, frente a 
los 200.000 dólares que obtenía en 1997, Impa se convirtió 
en el modelo a seguir para otras empresas autogestionadas. 
Y, además, es conocida como "la fábrica cultural", porque 
destina un sector de sus instalaciones a distintas 
actividades culturales, como talleres de plástica, cerámica, 
idioma, música y proyecciones cinematográficas. 

Más reciente es la historia de la imprenta 
Chilavert Artes Gráficas, ubicada en el popular barrio de 
Pompeya. Las instalaciones pertenecían a la empresa 
Gaglianone S.A., empresa familiar fundada por un inmigrante 
italiano en 1923. Pero en mayo de 2002, el propietario 
presentó la quiebra. Sus trabajadores decidieron formar una 
cooperativa y reabrieron las puertas esta semana. "En 
realidad no fue algo que planeamos, no tuvimos más remedio 
que hacer esto. La situación en que nos quedábamos nosotros 
con el cierre de la empresa era terrible y con una deuda de 
salario enorme. Quedábamos en la calle, sin nada", dijo a 
PSI Ernesto González, empleado de la imprenta. "No nos 
dejaron más alternativa. De la quiebra no íbamos a cobrar 
nada y aunque cobráramos, eso se iba a acabar pronto y 
conseguir un trabajo ahora es casi imposible", agregó.- XXX

ROSARIO, 23(PSI).- PIDEN EXIMIR DE TRIBUTOS A 
COOPERATIVAS DE TRABAJO. 
Las cooperativas de trabajadores y obreros que asumieron 
la conducción de empresas podrían gozar de beneficios 
tributarios si prospera una iniciativa que por estas horas 
se discute en el Concejo Municipal. Se trata de un proyecto 
de ordenanza por el que se impulsa la eximición a estas 
cooperativas de la tasa general de inmuebles y del 
derecho de registro e inspección por el término de un 
año desde la concesión del beneficio. 

Para esto, la Municipalidad reglamentaría la inscripción de 
las cooperativas que gocen del otorgamiento de la exención, 
con la acreditación de la sentencia judicial o convenio 
homologado que demuestre que se encuentran legalmente 
habilitadas para conducir las empresas. Habrá que ver 
entonces cuáles son las que cumplen con estos requisitos. De 
acuerdo a un informe publicado en septiembre, un centenar de 
personas ya se hizo cargo de las empresas en las que 
trabajaban agrupándose cooperativas. La carrocera DIC y la 
fábrica de pastas Mil Hojas son, quizás, los ejemplos más 
emblemáticos. La de herramientas Unión y la de pescadores 
Sur Limitada resurgieron con el esfuerzo de 20 trabajadores 
(nuclea a diez cada una). Hay otros emprendimientos, como el 
Bar Lácteo de la Terminal de Omnibus y el de los 
trabajadores del ex Hipermercado Tigre, pero no todos 
contarían con el aval judicial como para poder tramitar el 
beneficio que otorgaría la ordenanza. En los considerandos 
del proyecto, el concejal justicialista Agustín Rossi -su 
autor- destaca la necesidad de orientar las políticas 
públicas a estimular un clima de desarrollo local, 
garantizando espacios de crecimiento económico sustentable. 
"Uno de los hechos espontáneos que ha surgido en el país y 
en nuestra ciudad ha sido la formación de cooperativas de 
trabajadores que, ante el concurso preventivo o quiebra de 
las empresas en las que se desempeñaban, asumieron su 
dirección". 

En efecto, se calcula que en Argentina ya son unas 1.800 las 
empresas que se mantienen gestionadas por sus obreros y 
empleados, en un fenómeno que contribuyó al rescate de los 
emprendimientos productivos y a salvar del desempleo a unas 
10 mil familias. Precisamente, Rossi puntualizó que el 
objetivo de estas cooperativas es el de mantener las fuentes 
genuinas de trabajo de todos sus miembros, y que para ello 
es necesario que el municipio de Rosario cree condiciones 
que favorezcan la concreción de este tipo de 
emprendimientos. La exención tributaria contribuirá, cree el 
representante justicialista, a ofrecer estas condiciones.- 
XXX


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Néstor Miguel Gorojovsky
nestorgoro@xxxxxxxxxxxxxxx

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"Aquel que no está orgulloso de su origen no valdrá nunca 
nada porque empieza por depreciarse a sí mismo".
Pedro Albizu Campos, compatriota puertorriqueño de todos 
los latinoamericanos.
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